Für eine nachhaltige Umsetzung der UN-Dekade braucht es zweierlei: Eine rassismuskritische institutionelle Infrastruktur und einen diversitätsorientierten Kulturwandel in der Berliner Verwaltung. Aus diesem Grund unterstützen wir die Ebene der Verwaltung und verwaltungsähnliche institutionelle Strukturen bei der Bekämpfung von anti-Schwarzem Rassismus und der Gleichstellung von Menschen afrikanischer Herkunft.
Die Projekte zur UN-Dekade werden von der RAA Berlin in Zusammenarbeit mit verschiedenen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Expert*innen und Kooperationspartner*innen durchgeführt.
